В ходе проверки установлено, что в учреждении не распределены обязанности, ответственность и полномочия должностных лиц и работников по разборке, применению и результативному функционированию системы управления охраной труда и достижению соответствующих целей по охране труда По результатам проверки работодателю выдано предписание, определены сроки устранения выявленных нарушений, по состоянию на 17.04.2017г не проведены испытания и измерения сопротивления изоляции проводов, кабелей и заземляющих устройств, в учреждении ведутся личные карточки учета СИЗ не установленной формы, не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, нарушены сроки выдачи СИЗ, оплата отпусков производится с нарушением ч.9 ст.136 ТК РФ, нарушены сроки очередности предоставления оплачиваемых отпусков. За нарушение норм трудового законодательства директор привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 5000 руб.

Источник: https://git55.rostrud.ru/news/570188.html