Специальная оценка условий труда (СОУТ)

В связи с принятием Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" с 1 января 2014 года аттестация рабочих мест по условиям труда, претерпев ряд изменений, переименована в специальную оценку условий труда (СОУТ).

Спецоценка условий труда (СОУТ) - единая система последовательных процедур и мероприятий, выполняемых с целью определения (проверки) вредности (опасности) и оценки степени воздействия идентифицированных вредных и опасных факторов производственной среды и трудовых процессов на организм работника с учетом использования средств индивидуальной защиты и их эффективности.

Для чего нужна специальная оценка:

• Выявление и оценка опасностей на рабочих местах (мониторинг условий труда);

• Освобождение работодателей от дополнительных страховых взносов по линии ПФР/ФСС.

Согласно Приказу Минтруда от 12.12.2012 N 590н аттестация рабочих мест офисных работников была отменена, однако в связи с вступлением в силу 426-ФЗ, специальная оценка условий труда офисных рабочих мест является обязательной.

Специальной оценке подлежат все рабочие места работодателя вне зависимости от размера организации, формы собственности, организационно-правовых форм и отраслей экономики, а также частных предпринимателей.

Этапы проведения СОУТ:
1. Для предварительного расчета стоимости, сроков работы и заключения договора между нашими организациями требуется предоставление от вас штатного расписания. Отдел опытных и квалифицированных экспертов подсчитает ваши рабочие места с учетом аналогичности для максимальной экономии ваших расходов на проведение специальной оценки условий труда.
2. После заключения договора от вас потребуется собрать ряд необходимых документов. Наши специалисты проведут полноценную консультацию по каждому из них, подготовив и предоставив Вам формы на заполнение.
3. Со своей стороны Вы издаете приказ о создании Комиссии СОУТ и начале проведения специальной оценки на предприятии. Ничего искать не придется – форму приказа мы подготовим и направим. Вам лишь останется вписать фамилии и должности, заверив документ печатью организации.
4. Наша испытательная лаборатория проводит тщательный анализ присланных вами документов, производит идентификацию потенциально вредных и опасных факторов, а затем выезжает к вам на предприятие для проведения замеров этих факторов. Если потребуется консультация на местах – эксперт подробно ответит на все вопросы.
5. Результаты замеров передаются в Испытательную лабораторию для обработки и формирования отчета. После формирования отчета он будет направлен Вам на согласование. 
6. После согласования отчета документы передаются в инспекцию по труду вашей и нашей организацией.

По результатам специальной оценки условий труда оформляются:

Карты специальной оценки условий труда;
Протоколы вредных и опасных факторов (химические и физические параметры) производственной среды;
Протоколы оценки средств индивидуальной защиты;
Протоколы оценки тяжести и напряжённости трудового процесса;
Протоколы оценки травмоопасности;
Протоколы заседаний комиссии специальной оценки условий труда;
Перечень мероприятий по улучшению условий труда;
Сведения об организации, проводящей спецоценку условий труда;
Перечень рабочих мест подлежащих СОУТ.
Сроки и стоимость проведения спецоценки условий труда зависят от количества мест на предприятии и производственных факторов, оказывающих влияние на рабочее место сотрудника.

РАЗМЕР ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ТАРИФОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КЛАССА УСЛОВИЙ ТРУДА

№ п/п

Класс условий труда

Подкласс условий труда

Дополнительный тариф

страхового взноса

1

4 - Опасный

4

8, 0 процента  -

солидарная часть

тарифа страховых взносов

2

3 - Вредный

3.4.

7, 0 процента  -

солидарная часть

тарифа страховых взносов

3

3 - Вредный

3.3.

6, 0 процента  -

солидарная часть

тарифа страховых взносов

4

3 - Вредный

3.2.

4, 0 процента  -

солидарная часть

тарифа страховых взносов

5

3 - Вредный

3.1.

2, 0 процента  -

солидарная часть

 тарифа страховых взносов

6

2 - Допустимый

2

0, 0 процента  -

 солидарная часть

тарифа страховых взносов

7

1 - Оптимальный

1

0, 0 процента – солидарная часть

тарифа страховых взносов

Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ предоставит возможность освобождения от уплаты дополнительных страховых взносов, его можно будет получить посредством проведения специальной оценки условий труда. 

ВЫВОД: при наличии условий труда на рабочих местах соответствующих 1 и 2 классам – работодатель освобождается от оплаты дополнительных страховых тарифов
Для более подробного анализа вашего предприятия на предмет проведения специальной оценки условий труда свяжитесь с нашими специалистами по контактным данным, указанным выше. Сроки и цена проведения специальной оценки условий труда с помощью нашей организации Вас приятно удивят!

Заказать услугу

Отправить сообщение.

Все поля, отмеченные звёздочкой, являются обязательными.