Государственная инспекция труда в Пензенской области напоминает, что 31 декабря 2018 года заканчивается переходный период, предусмотренный частью 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», который давал возможность работодателям провести специальную оценку условий труда поэтапно.

Окончание переходного периода, который длился пять лет, означает, что с 1 января 2019 года работодатели, не обеспечившие проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах, будут считаться совершившими административное правонарушение.

В соответствии с частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ за непроведение специальной оценки условий труда на должностное лицо и индивидуального предпринимателя будет накладываться штраф в размере от 5 до 10 тысяч рублей, на юридическое лицо от 60 до 80 тысяч рублей.

Источник: https://git58.rostrud.ru/news/679345.html