По закону работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда, где в том числе замеряются параметры микроклимата помещений. Если оценка условий труда не проводилась, то работники вправе обратиться в Управление Роспотребнадзора по Удмуртии с заявлением о проверке соответствия температуры воздуха на рабочем месте санитарно-гигиеническим требованиям. Согласно им, температура воздуха на рабочих местах при работах производимых сидя и сопровождающихся незначительным физическим напряжением, не должна превышать 25°C.

Если температура воздуха достигает 28,5 °C, рабочий день должен быть сокращён до 7 часов, 29°C – до 6 часов, 29.5 °C – до 5,5 часов, 30°C – до 5 часов, 30,5°C – до 4 часов, 31°C – до 3 часов, 31,5°C –до 2,5 часов, 32°C – до 2 часов, 32,5°C –до 1 часа. По соглашению с работодателем в жаркую погоду может быть организована работа удалённая или на дому.

Источник: http://git18.rostrud.ru/news/471512.html