Так, в ходе проверки было установлено, что медицинскому работнику, направленному работодателем на курсы повышения квалификации, не выплачен  средний заработок за период обучения. Государственный инспектор труда обязал работодателя выплатить работнику причитающиеся ему денежные средства.

Не согласившись с результатами проверки, ОГБУЗ «Детская областная больница» обжаловала решение государственного инспектора труда в судебном порядке. Биробиджанский районный суд признал правомерность требований Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области.

В результате принятых мер медицинскому работнику  произведена оплата  среднего заработка за период обучения на  курсах повышения квалификации на общую сумму 29,8 тыс. руб., в том числе 2,2 тыс. руб. были уплачены в связи с наступлением материальной ответственности работодателя за нарушение срока  выплаты.

Источник: http://git79.rostrud.ru/