7 октября 2016 года Государственной инспекцией труда в Ивановской области завершена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в открытом акционерном обществе "Южский хлебокомбинат". Организация зарегистрирована в г. Южа Ивановской области. Основной вид деятельности – производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения. Численность сотрудников – 97 человек, из них 59 женщин. В ходе проведения проверки выявлены нарушения законодательства о труде и об охране труда. В частности было установлено, что на предприятии не обеспечивается безопасность работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов и приспособлений. Специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты выдаются без учета типовых норм и не в полном объеме. Кроме того выявлено, что содержание приказа о приеме на работу одного из сотрудников не соответствует условиям заключенного с ним трудового договора. Оплата отпуска работникам произведена позднее, чем за три дня до его начала, денежная компенсация за нарушение установленного срока оплаты отпуска не начислена и не выплачена. Выявлены и другие нарушения законодательства. По результатам проведенной проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений, должностные лица и юридическое лицо привлечены к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27.1 и ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. Сумма штрафов составила 15000 рублей

Источник: http://git37.rostrud.ru/news/486341.html